试用期转正后回公司签入职合同!合理么

更新时间:2020-05-18 14:52:51人浏览
问题描述:
试用期跟项目部签,试用期转正后回公司签入职合同!合理么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助117973人 · 响应时间 平均5分钟内
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
2020-05-18 14:52:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助196448人 · 响应时间 平均1分钟内
需要根据具体情况判断,如果劳动合同期限为一年的,一般试用期不得超过一个月,如果存在争议的可以申请劳动仲裁
2020-05-18 13:29:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114236人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2020-05-18 13:11:46
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