工伤认定也认定了还没有做工伤鉴定,咨询可不可以去别的公司上班,要是给原公司知道了怎么办

更新时间:2020-05-20 16:56:27人浏览
问题描述:
工伤回家休养然后公司把员工厂牌收回注销了,工伤认定也认定了还没有做工伤鉴定,咨询可不可以去别的公司上班,要是给原公司知道了怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181415人 · 响应时间 平均2分钟内
员工或者用人单位申请工伤,是有期限限制的,所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去,除非有特别情况才可以得到延长。
2020-05-19 06:48:40
张鹏旭律师
服务地区-上海上海
对于公司把工牌收了,建议你询问公司这个行为的意思,是公司要与你解除还是其他意思。
2020-05-20 16:56:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定的根据
工伤认定的根据
工伤认定的根据工伤认定,应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故责任的基础事实;不得认定为工伤的,不属于工伤事故。按照《条例
工伤认定标准
人浏览
员工受伤之后,经过认定为工伤,那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定,存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤认定后不做工伤鉴定可以吗
职工工伤认定后不做工伤鉴定可以吗
面对工伤我国有一套完整的程序来进行工伤的鉴定,这也是为了保障公司的合法利益不受损害,避免那些不法分子趁机钻空子的行为出现,很多人为了麻烦就像省略这些步骤。下面就
工伤认定程序
人浏览
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤不申请工伤认定和劳动能力鉴定,进行司法鉴定和按人身损害赔偿,是不合法的,iward人身损害鉴定标准远
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残结论的认定
工伤评残结论的认定
原告:某冶金建设公司。被告:胡某,女,29岁,某冶金建设公司工人。1995年,胡某与某冶金建设公司签订了劳动合同,期限自1995年12月1日至2000年12月1
工伤认定标准
人浏览
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤的,劳动者可以自被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行
劳动纠纷
人浏览
工伤认定书是职工在发生工伤事故时,向人力资源和社会保障局申请工伤认定时,该部门根据受伤的时间、地点、原因等以及《工伤保险条例》规定的工伤认定的情形,作出的具有法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定过时效怎么办
工伤鉴定过时效怎么办
一旦认定工伤,即可根据《工伤保险条例》等获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生的1年内,要求工伤认定是索要赔偿最快也是最有力
劳动纠纷
次播放
劳动者因为有关法律规定的问题产生争议的可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁,在作出裁决前应当先行调解。劳动争议仲裁委员会的调解由各级劳动争议仲裁委员会主持,实行仲裁管
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人怎么申请工伤认定
个人怎么申请工伤认定
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在
劳动纠纷
次播放
工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议,也可以向市劳动保障行政部门所属的该市
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别:工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后
劳动纠纷
次播放
所谓工伤认定,是认定是不是工伤,只有认定工伤,才可以得到相关待遇,是取得工伤待遇的关键。伤残鉴定,是鉴定伤残程度,根据伤残等级程度给予补偿,这个需要在治疗终结后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是怎么认定的
工伤是怎么认定的
工伤认定在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行:第一、职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向社会
劳动纠纷
次播放
工伤认定是怎么认定的
工伤认定是怎么认定的
社会保险行政部门工作人员会对以下事项进行调查核实,如果属实认定为工伤:1、根据工作需要,进入有关单位和事故现场;2、依法
劳动纠纷
人浏览
员工受伤之后,经过认定为工伤,那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定,存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司工伤可以认定吗
分公司工伤可以认定吗
如果劳动者的社保是在分公司交的,可以在分公司进行工伤认定。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领
工伤赔偿
人浏览
1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位若未在1个月时限内提交工伤认定申请,在此期间发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询