现在发现自己怀孕了,无法上班,怎么办

更新时间:2020-05-19 16:53:20人浏览
问题描述:
我是个电焊工,现在发现自己怀孕了,厂里还每天喷油漆,无法上班,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况可以协商沟通处理的呀
2020-05-18 22:32:19
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以和单位协商调换岗位
2020-05-18 12:39:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94257人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。   不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。   《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。   不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动。   第六十一条还规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。   第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。   不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。   第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。   不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,延长工作时间和夜班劳动。
2020-05-19 16:53:20
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
建议你提供医嘱,与单位协商变更工作岗位。
2020-05-19 09:27:09
陈纪豹律师
服务地区-福建福州
您好,根据我国劳动法的规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020-05-18 12:01:56
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