按照劳动合同法提前30日提交,我不同意。违约金的部分我可以赔偿,还可以6月5日离职么?

更新时间:2020-05-18 10:35:24人浏览
问题描述:
我在一家台企上班,于2020年5月6日提交离职申请,按照劳动合同法提前30日提交,6月5日就可以离职。但是公司单方面不同意我的申请,并提出7月份才可以离职,我不同意。他们以我之前接受公司培训签订了劳动合同外的服务协议为由,说是服务协议上的日期是到2020年9月5日,所以不能提前离开。但是我已经表示,违约金的部分我可以赔偿,可是公司不接受,那我还可以6月5日离职么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
你好,如果是经过公司付费培训并签订了服务协议,解除合同是要支付违约金的。
2020-05-18 10:35:24
我愿意支付,但是对方不接受。就是要让我们的证件挂到合约期满为止,不然就不给离职
追问 2020-05-18 13:54:13
王常青律师
服务地区-福建福州
写申请没有批是不能离职,你要重写通知单位解除劳动合同,委托律师代书
2020-05-18 10:34:37
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