我在公司已经做5年了于5月12日被老板开除什么补偿都没,以前没有签订劳动合同也没有买社保,请问老板能补偿我吗?
更新时间:2020-05-20 19:58:18人浏览
问题描述:
我在公司已经做5年了于5月12日被老板开除什么补偿都没,因为我们公司是私人企业,以前没有签订劳动合同也没有买社保,请问老板能补偿我吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴冰冰律师团队律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210827154205ftp5m3ywu4hg925_110wh110.jpg)
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公司无故辞退员工,也不给补偿,可以申请劳动仲裁。劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
2020-05-18 10:18:57
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你好 如果辞职有一年一个月的经济赔偿,建议你委托律师处理
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您好,可以要求支付双倍工资及经济补偿金
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
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你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
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你好,不算犯法,但是清除聊天记录不利于你举证,因为公司没有合理依据辞退你,你可以根据证据申请劳动仲裁,举证证明公司违法辞退,要求赔偿金。
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