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拖欠工资不给的处罚:由劳动行政部门责令用人单位在限期内支付;如果单位逾期不付的,责令按照一定的标准向劳动者加付赔偿金;如果构成拒不支付劳动报酬罪的,则一般对单位处罚金,对其直接责任人处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。
2023-01-12 18:11:27
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你好,一般会受到行政处罚。
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员工可以申请仲裁要求支付双倍工资等赔偿。
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