公司写的是因严重违反公司劳动纪律被辞退劳动关系。请问这样的原因可以领到失业金嘛,应该写什么样的原因呢?

更新时间:2020-05-19 11:21:23人浏览
问题描述:
劳动合同是从2013年6月1号到2021年12月31号,公司写的是因严重违反公司劳动纪律被辞退劳动关系。解除在2020年5月7号。请问这样的原因可以领到失业金嘛,如果不可以,应该写什么样的原因呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石陈荣律师
服务地区-山东聊城
你好,您是解除劳动关系纠纷的案子吗?您可以和我见面以后细说,我处理过很多这样的案子,可以为你排忧解难,
2020-05-19 11:21:23
朱秀萍律师
服务地区-山东青岛
你好,如果复核领取失业金的其他条件,是可以的,
2020-05-18 10:35:41
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