我应该进一步怎么做，这个待岗协议是否无效。我当如何维护自身合法权益。
更新时间：2020-05-18 15:37:49人浏览
问题描述：
你好，单位突然让签订待岗通知书，以疫情收入减少为由让待岗，并强行让我们签字。可单位从疫情至今并未停工停产，有收入，而且同时发现单位在智联招聘及BOSS直聘上有同岗位招聘启事。请问这种情况，我应该进一步怎么做，这个待岗协议是否无效。我当如何维护自身合法权益。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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