但是还没有完全停产就让我待岗,待岗两年没有提供工作,我不同意转岗,单位可以因为这个理由开除我吗?

更新时间:2020-05-16 20:05:55人浏览
问题描述:
单位说是不干了,但是还没有完全停产就让我待岗,待岗两年没有提供工作,最近突然给我提供岗位让我转岗,但是提供的岗位和我原来岗位环境和待遇根本没法比,我原来是销售内勤,现在让我去车间,我不同意转岗,如果提供三次岗位我都拒绝,单位可以因为这个理由开除我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-05-16 20:05:55
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已帮助98969人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-05-16 19:43:08
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已帮助140183人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2020-05-16 18:39:24
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