2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146464人 · 响应时间 平均5分钟内
可以匿名举报。公司加班严重可以匿名举报,可以到劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。
一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
匿名举报公司强制加班的举报方式如下:
1、可以把公司规避劳动法的事实和
一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
匿名举报公司强制加班的举报方式如下:
1、可以把公司规避劳动法的事实和
2023-01-12 20:19:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议好好协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去申请啊劳动仲裁得
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不支付春节加班费用的问题,您可以向劳动行政部门投诉。在投诉过程中,您需要提供充分的证据来支持您的主张。若情况较为复杂,建议您寻求专业律师的帮助,通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确实可以举报公司频繁加班的情况。如果公司虽然安排加班但支付了相应的加班费,你可以先尝试与公司协商调整加班时间;如果协商无果,再向劳动行政部门投诉。但如果公司不仅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可以直接报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费,可采取以下措施:1.向劳动行政部门举报,提交相关证据;2.申请劳动仲裁,通过法律途径维权;3.如对仲裁不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。每种方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超时加班应依法处理。1.与公司协商,要求支付法定加班费。2.如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉,要求其介入调查。3.必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要有相应的通知证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一加班不给加班费怎么举报公司
五一假期即将到来,有些工作岗位是不能缺人的,因此这类员工五一假是没有假日的;而用人单位是应该按照劳动法的规定,对其发放加班费的,不然就是违法的。那么今天就跟法律
加班费
人浏览
你好。可以直接报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣加班时间,可依法维权。具体操作:1.收集加班证据,如加班记录、工资条等;2.尝试与公司协商解决,提出合理诉求;3.协商无果,向劳动监察部门投诉;4.投诉无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询