签合同压半月工资，有一条规定干满不足一年，无论什么理由扣一个月工资。还说继续干就发
更新时间：2020-05-16 12:12:31人浏览
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我上个月10号上班，到这个月11号请的假（妻子流产）每月15号发工资。签合同压半月工资，有一条规定干满不足一年，无论什么理由扣一个月工资。到了发工资日子没发工资。问领导说在职打我发。没在职不发。还说继续干就发
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-16 12:12:31
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-16 11:04:37
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