不忙等通知上班,停工八个月工资如何计算。

更新时间:2023-01-12 21:07:01人浏览
问题描述:
合同期月主任微信说,不忙等通知上班,停工八个月工资如何计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,工资发放不低于最低工资标准确定的
2020-05-16 21:56:28
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
至少按最低工资的80%支付工资。
2020-05-16 23:22:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149037人 · 响应时间 平均3分钟内
由于公司原因导致停工停产的在第一个工资支付周期,应当按照劳动合同约定的工资来支付。第二个月开始可以支付生活费,标准为不低于当地最低工资的80%,具体标准需要查实当地人力与社会保障部门的相关规定。但是必须经过工会的协商或职工代表大会同意。
2023-01-12 21:07:01
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