个体小老板拖欠去年年底两个月工资到现在不给、没签劳动合同、这些能作为申请劳动仲裁的证据吗

更新时间:2020-05-16 00:08:01人浏览
问题描述:
你好、个体小老板拖欠去年年底两个月工资到现在不给、没签劳动合同、我只有电话录音和微信聊天记录跟微信工资转账记录、这些能作为申请劳动仲裁的证据吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助177191人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-05-16 00:08:01
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已帮助186782人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2020-05-15 23:08:52
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已帮助104764人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-15 23:00:44
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