我签了一份美工的学习合同，不学习就要收200元一天的培训费，我还怎么办？他们就是骗子
更新时间：2020-05-16 04:40:19人浏览
问题描述：
我签了一份美工的学习合同，不学习就要收200元一天的培训费，一共去了5天不去了，现在他们要失去我，我还怎么办？他们就是骗子
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没约定违约金也要赔单位培训费么？
编辑同志：我是一名技术人员，现服务于一国有企业，与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要，于去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，服务期为十年，该
违约金
人浏览
加盟合同，违约了加盟费不可以拿回来。1.首先特许经营是特许者将自己拥有的商标、商号、产品、专利或技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
校企联盟合作协议（定向培训）
甲方：_________乙方：_________本着学校做大、企业做强的双赢目的，甲乙双方结成校企联盟。并达成以下合作共识：加盟利益校企联盟让甲方成为乙方的培训
教育文化合同
人浏览
合同签订后，买卖双方都应受其约束，都要本着“重合同，守信用”的原则，切实履行2事同规定的各项义务，如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务，致使对方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间。2、对于中途退学（因个人原因）的员工要有明确的处罚标准并要在培
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对您的问题我有如下解答：
最好找学校协商。
如您还需咨询可以查看我详细资料的联系方式。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有培训花费的需要承担违约责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商退钱，按课程比例！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是与工伤保险经办机构之间的工伤事故赔偿纠纷，可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼来解决；属于工伤职工与用人单位的劳动争议，则可以通过双方协商、向调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效。根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内容符合法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议就上述问题问一下社保部门，这个属于政策问题不是法律问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板欠工资，当事人扣老板的车不合法。因为有相关的法律规定，债务人欠债不还的，债权人是没有权力私自扣留债务人车辆的，如果私自扣留债务人车辆的，是属于违法的行为，债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有权辞职，单位应支付实际工作日工资。若单位拒绝支付，可根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动争议仲裁调解法》维权，提起劳动仲裁或诉讼，否则可能面临工资被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，如你所说情况属实，而从事的岗位对学历尤其是招聘信息中对学历有具体的要求的，你主张赔偿的要求在法律上难以支持的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在这种情况下，中介费是否可以退还，需要根据具体情况来判断。以下是一些需要考虑的因素：
• 合同约定：查看保安入职须知或与中介签订的其他文件中，是否有关于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
