请问公司劳动合同规定每月15发放工资.当每月周六周日就只能等到周一才发.这算不算拖欠工资?
更新时间：2023-01-12 22:05:09人浏览
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法律分析：劳务合同法虽然没有明确规定什么时候发放员工工资，但是最迟不得超过一个月，也就是当月工资最迟在下月底前发放。如果逾期没有发放员工工资，员工可以申请劳动仲裁。现在国家还是比较重视拖欠工资问题的，如果你有工资拖欠问题可以先找老板协商解决，解决不了的可以到当地有关部门申请劳动仲裁。
2023-01-12 22:05:09
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