我上月4月22日上班,现试用期内我提出离职,工资是怎么结算?现在5月15日说发上月工资,该怎办?

更新时间:2020-05-15 19:00:01人浏览
问题描述:
我上月4月22日上班,现试用期内我提出离职,工资是怎么结算?现在5月15日说发上月工资,马上下班了还没有发,该怎办?
3位律师解答
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2020-05-15 19:00:01
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试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)
2020-05-15 18:58:33
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协商或通过劳动仲裁解决
2020-05-15 17:39:35
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