也没有跟我签订劳动合同。请问我这种没有经过公司同意就不去上班的,我要回工资和赔偿的胜算大吗?

更新时间:2020-05-15 17:16:53人浏览
问题描述:
2019年10月30号上班的,公司没说试用期多久,也没有跟我签订劳动合同。因疫情期间公司情况严峻,公司拖欠我一月份上班的工资,至今未发,四月份公司让我过去上班,我去了上班,要求公司给我支付一月份的工资,公司一直未支付。五一放假过后,我就没有主动过去上班了,但有让公司负责人给我发工资,好保障我继续去上班能维持日常生活开销,但公司以各种理由拖欠,并要求我返岗工作,我已去劳动局申诉,请问我这种没有经过公司同意就不去上班的,我要回工资和赔偿的胜算大吗?如果公司已这个为切入点,我该如何申辩?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
洪月月律师
服务地区-广东深圳
首先,没签劳动合同本身就可以起诉对方
2020-05-15 17:16:53
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