口头约定我的岗位薪资有录音，没有劳动合同，也没注册公司，让他给工资不给，上诉成功几率有多大？
更新时间：2020-05-15 13:28:03人浏览
问题描述：
曾经公司经理开公司，拉我去干活，口头约定我的岗位薪资有录音，没有劳动合同，也没注册公司，入职后发现老板不是他，如今欠我半年工资，让他给工资不给，说他不是老板，上诉成功几率有多大？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-05-15 13:28:03
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-05-15 13:18:52
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追讨拖欠工资，要收集证据，即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-05-15 13:11:51
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