入职没签劳动合同，这种要怎么劳动仲裁，劳动仲裁申请书是自己写的吗，具体要带什么资料啊
更新时间：2020-05-18 09:50:48人浏览
问题描述：
你好，我朋友在一家篮球俱乐部上班，一开始是兼职，后面转正式员工，入职没签劳动合同，没交社保，过年也没带薪休假，一直休假到2020.4.23，然后四月工资（673）没达到当地最低标准1680，这种要怎么劳动仲裁，劳动仲裁申请书是自己写的吗，具体要带什么资料啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁需要提交的材料如下：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
2020-05-15 20:00:14
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