员工没有工作可做,试用期和已转正的员工可以劝退吗?是否需要赔偿?

更新时间:2020-05-15 12:17:49人浏览
问题描述:
因疫情期间公司发展受限,员工没有工作可做,试用期和已转正的员工可以劝退吗?是否需要赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,最好能够约个时间带材料来律所见面聊一下
2020-05-15 11:39:16
廖翔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8686-0440
您好,可以进行协商处理,协商不成可以解除,并支付经济补偿金。
2020-05-15 12:17:49
谭志强律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,是需要一定的经济补偿的
2020-05-15 12:05:36
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,如果是公司单方面解除劳动关系的,劳动者可以申请双倍经济补偿金。
2020-05-15 11:39:37
崔宏健律师
服务地区-广东广州
你好,可以协商解除合同,不过需要支付经济补偿金。
2020-05-15 11:36:05
洪月月律师
服务地区-广东深圳
按照工作年限给与补偿
2020-05-15 11:29:49
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好,可以跟员工协商赔偿。
2020-05-15 11:26:28
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