公司协商解除,如何进行赔偿

更新时间:2023-01-12 22:51:47人浏览
问题描述:
我现在哺乳期,公司协商解除,如何进行赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玮律师
服务地区-天津天津
劳动法第29条:女职工在孕期、产假、哺乳期内,是不能辞退的。
2020-05-15 11:56:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87050人 · 响应时间 平均2分钟内
一、哺乳期公司解除劳动关系怎么赔
1、哺乳期公司解除劳动关系,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2、
2023-01-12 22:51:47
冯均开律师
服务地区-天津天津
协商解除按照工作年限支付补偿金
2020-05-17 09:31:29
兰鹏军律师
服务地区-天津天津
这是违法解除,双倍赔偿
2020-05-15 10:21:43
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你好!具体描述案情。
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