白天已经正常工作8小时，要抵扣5个小时加班钟，来填补白天没有上班的8小时’。公司这样做合理吗？
更新时间：2020-05-15 18:04:02人浏览
问题描述：
白天已经正常工作8小时，18：30开始加班加到凌晨00：20分，因工作需要，临时通知说让我通宵（有夜宵吃），直到凌晨6点下班；回去睡觉（已经很累了，但没早餐吃，饿得睡不着，只能等到7：30分早餐店开门吃早餐。）睡到下午18：00接到电话（被电话吵醒）让18：30分去上班（加班）加到凌晨0点下班。第二天通知说：‘前一天加班通宵的、白天没有上班，要抵扣5个小时加班钟，来填补白天没有上班的8小时’。我想问一下，公司这样做合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工作制度，企业通常应当按照该规定，如确有侵权行为，可以向劳动监察大队进行举报。后续有问题，请联系我咨询
2020-05-15 08:56:17
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