违反与单位签订的脱密期管理规定(离职二年内不得到外资企业工作)离职后公司没有提供补偿金，有什么惩罚？
更新时间：2020-05-14 19:49:38人浏览
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公司在试用期辞退员工如符合“员工在试用期不符合录用条件”的规定则无需支付补偿金。 另外，试用期也应当签订劳动合同，未签订劳动合同的，可能面临支付双倍工资的处罚
2020-05-14 19:49:38
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用人单位无故解雇劳动者的需赔偿一定的经济补偿金，工作满一年的补偿一个月的工资，满半年以上的按照一年计算，未满半年的补偿半个月的工资，您的情况，建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2020-05-14 18:44:50
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