能不能付生活费，算工伤吗
更新时间：2023-01-12 23:50:45人浏览
问题描述：
律师你好，我请问你在假期里摔伤老板能不能付生活费，算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工生活护理费的支付
工伤职工已经评定为1至4级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按如下标准支付护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定
工伤医疗
人浏览
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有住院伙食补助费。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能算工伤，因为不是在工作时间，也不是因为工作原因。工伤是指在工作时间、工作场所、因工作原因造成的。由于这两个员工实施的也不是职务行为，只能由打人者赔偿。详情致
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用
《工伤保险条例》，首先工伤的认定，
是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是上班途中发生的可以算作工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以协助仲裁的啊
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！可以要求结清工工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时肋骨骨折首先要确定工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，克扣工资可以起诉仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不同意员工辞职的，员工可以要求公司说明理由；如果员工是依法提出离职申请的，则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
