在劳动合同期内，向公司请长假，公司不批，该怎么维权和处理？
更新时间：2020-05-14 17:23:48人浏览
问题描述：
请问，在劳动合同期内，因为老婆生小孩需要照顾，向公司请长假，公司不批，该怎么维权和处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50511人 · 响应时间 平均3分钟内
怀孕期间请病假，用人单位不批，如果有医生开具的休假证明的，用人单位不批是不合法的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理的，病假期间，用人单位应支付病假工资的
2020-05-14 17:23:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同的法律责任：(一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的，应当在此期间向劳动者每月支付二倍的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立，具有相当重要的意义。未签劳动合同，用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么，未签订劳动合同如何补偿呢?关于未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要起诉。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我省相关规定：职工不愿签订劳动合同的，单位不得录用！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级需综合判定，一般为一到十级。具体等级由鉴定机构根据《人体损伤致残程度分级》标准，考虑组织器官损伤、功能障碍及医疗护理依赖程度等因素决定。如不及时进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果到期了是可以辞退的，如果没到期就不可以随便辞退劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册资金200万本身不直接涉及个人所得税。个人所得税是针对个人所得收入征收的。注册资金是公司的初始资本，与个人所得无关。分析：注册资金是公司成立时股东投入的资本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
承揽关系中受伤一般不能认定为工伤。因为承揽关系并非劳动关系，所以无法享受工伤保险待遇。但是，可以根据相关法律规定要求人身损害赔偿，包括医疗费、护理费等。根据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定试用期的解除也需要合法理由，并通知公会，让员工有申诉权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班商业险部分单位承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节当天0点到24点，过了24点后就没有了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
