6位律师解答
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你好,可以,维护自己的合法权益
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
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劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
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具体情况如何的呢
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你好,收集证据后可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
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协商不成的话可以起诉
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一、定金交了没签合同可以退吗1、定金交了没签合同是否可以退,需要根据具体情况进行决定:(1)如果对方存在违约或者隐瞒,欺诈等问题的,没有签合同也可以退定金;(2
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租金纠纷可以通过协商解决,协商不成的可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决。承租人应当按照约定的期限支付租金,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求
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法律分析:定金能否退要看具体情况。如果是收定金的一方有违约或者有重大过错,定金就应该退。如果是支付定金一方违约,一般不能退。不能归责于双方的情况,也可以退。定金
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一、定金交了能退吗1、定金交了能退。但是需要符合法定条件。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实
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您好,建议及时协商解决
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您好:如果因为手机租赁方未提醒还款导致逾期,您可以采取以下步骤:
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2. 与
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您好,可以直接通知对方解除合同并要求退还已支付的租金。
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您好,可以具体描述下您的问题和事实情况,以便律师可以及时帮助到您解决。
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