2位律师解答
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你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
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你好,不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉,不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的,就算是投诉也是没有用的。
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可以解除合同,但需遵守约定。根据《中华人民共和国民法典》规定,双方协商一致即可解除合同。既然甲方公司已同意,应催促其尽快处理。若迟迟不处理,可能会影响您的权益,
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您好,依据合同约定处理
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尝试与招聘您的公司进行沟通,解释您的情况和担忧。要求他们按照口头协议或书面合同的内容履行承诺,如果存在误导或欺诈行为,要求他们解决租车问题并给予适当的补偿。
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法律分析:是否能够退费取决于当事人之间合同的约定,有约定的应当遵守约定,约定不明的应按照习惯确定。在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学
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你好,协商不成的话,直接向法院起诉。
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