我工资是谈税后工资的，公司扣我128天的五险一金，是从我工资里面扣的，这是合理的吗？
更新时间：2020-05-15 11:12:18人浏览
问题描述：
我工资是谈税后工资的，我现在生完小孩，公司停发我128天工资，目前我产假结束，来公司上班，公司扣我128天的五险一金，是从我工资里面扣的，这是合理的吗？
7位律师解答
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
有无生育保险？有生育保险的，领取了生育金等的，单位一般不再支付工资，这期间社保个人承担部分本就该个人承担。
2020-05-14 13:30:20
服务地区-上海上海
我工资是谈税后工资的，我现在生完小孩，公司停发我128天工资，目前我产假结束，来公司上班，公司扣我128天的五险一金，是从我工资里面扣的，这是合理的吗？
2020-05-14 13:47:10
服务地区-上海上海
单位若为你缴纳了生育保险，产假期间的生育津贴和医疗费补贴可以向社保中心申请领取。公司扣除的五险一金若只是代扣你个人应当缴纳的部分则是合法的。
2020-05-14 13:20:12
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您好，不合理，谢谢。
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