公司通过第三方公司(外包员工)提前一个月通知我将接触劳动关系,是否合理?

更新时间:2020-05-15 00:16:36人浏览
问题描述:
因为疫情的影响,公司通过第三方公司(外包员工)提前一个月通知我将接触劳动关系,这种情况应该会有赔偿金吗?应该赔多少?还有他们把离职日期定在正好不能交下个月社保公积金的日期,请问是否合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-05-15 00:16:36
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