还是试用期的工资，公司说我都提离职了，还转什么正。请问我有办法拿到我扣下来的工资吗
更新时间：2023-01-13 00:21:10人浏览
问题描述：
公司说的3个月后转正，而我是第四个月的样子提的转正，第四个月发的工资却还是试用期的工资，公司说我都提离职了，还转什么正。请问我有办法拿到我扣下来的工资吗
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【法律分析】
被开除了结算工资有以下三种情形：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，应该在十五天内结清工资并且办理离职手续；2、如果未签订书面劳动合同，入职第两个月劳动者可以要求支付双倍工资；3、按照工作年限、工资标准分段计算经济补偿金。主要看劳动者与用人单位之间是否签订书面合同，以及自身工作年限，工资标准等来计算补偿金。在用人单位工作一段时间被开除后，需要将自己劳动所得工资结算之后方可离开，这是劳动者的权利。用人单位开除员工，应该在员工离职时给员工结算工资，如果许要劳动者赔偿损失，也应当在此时按照劳动合同结算清楚。
被开除了结算工资有以下三种情形：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，应该在十五天内结清工资并且办理离职手续；2、如果未签订书面劳动合同，入职第两个月劳动者可以要求支付双倍工资；3、按照工作年限、工资标准分段计算经济补偿金。主要看劳动者与用人单位之间是否签订书面合同，以及自身工作年限，工资标准等来计算补偿金。在用人单位工作一段时间被开除后，需要将自己劳动所得工资结算之后方可离开，这是劳动者的权利。用人单位开除员工，应该在员工离职时给员工结算工资，如果许要劳动者赔偿损失，也应当在此时按照劳动合同结算清楚。
2023-01-13 00:21:10
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