并被辞退,是否可以申请补偿?

更新时间:2020-05-14 11:53:28人浏览
问题描述:
试用期一个月内合同没有盖章,并被辞退,是否可以申请补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,法律是允许用人单位在一个月内不与劳动者签订劳动合同的。请问现在是因为什么原因被辞退?工作服、工牌等物品有吗?我在了解具体的情况后才能判断你是否能主张赔偿,在最大程度上维护你的合法权益,你可以直接电话和我联络。
2020-05-14 10:13:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
被辞退理由?理由不成立的,可主张赔偿。
2020-05-14 10:37:17
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
劳动者可以申请赔偿金。
2020-05-14 10:11:15
赖厚平律师
服务地区-上海上海
公司也有一份你签过字的合同吗,公司随时可以盖章的,但是辞退你要证明你不符合试用期录用条件的。
2020-05-14 11:53:28
任涌律师
服务地区-上海上海
索赔补偿索赔补偿索赔补偿
2020-05-14 11:39:25
戎双双律师
服务地区-上海上海
要看被辞退的理由是什么,依法辞退单位不需要支付补偿,违法辞退则需要支付1个月工资的违法解除劳动关系赔偿金。
2020-05-14 10:02:05
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求给予补偿款
2020-05-14 09:53:28
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