公司违反劳动合同法,我书面提出解除劳动合同申请。是否必须接受审计?

更新时间:2020-05-14 17:55:08人浏览
问题描述:
公司违反劳动合同法,我书面提出解除劳动合同申请。现在公司要求我做离职审计,我是否必须接受审计?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,这种情况你可以主张经济补偿金,不需要接受审计。请问工作服、工牌等物品有吗?在公司工作多长时间了?工资之前是通过什么形式发放的?公司有没有给你买社保呢?我在了解具体的情况后可以为你估算能拿到多少补偿,帮你发封律师函催告一下公司,争取用最小成本解决问题,在最大程度上维护你的合法权益,你可以直接电话和我联络。
2020-05-14 10:48:38
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位是否有离职审计规定?有的,审计正常。
2020-05-14 08:59:33
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,如果是公司必要离职程序的话,是没问题的。
2020-05-14 17:55:08
任涌律师
服务地区-上海上海
看劳动合同约定,看劳动合同约定,
2020-05-14 11:37:56
滕凌律师
服务地区-上海上海
一般来说不需要,因为审计是公司的单方行为,接受审计也不是工作内容,除非属于工作交接或劳动合同另有约定。
2020-05-14 09:18:16
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,祥述你的案件情况
2020-05-14 09:11:53
戎双双律师
服务地区-上海上海
你可以依据《劳动合同法》的规定向公司递交辞职报告,但是离职时要做工作交接,对于审计法律上并无强制要求,你可以拒绝接受审计。
2020-05-14 08:56:55
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