但是最后一个月多一点的工资一直拖欠没有发放;一直都没有给我结算,现在我应该怎么处理最好?
更新时间:2020-05-13 23:55:27人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下,我们公司因为特殊原因,不能继续经营,于是员工遣散了,但是最后一个月多一点的工资一直拖欠没有发放;我现在因为事故受伤,不能行动,不能工作就没有了经济来源,也多次和公司沟通,也告知了对方我现在的处境,但是对方态度非常好,每次都说下月就发,可最后都没有结果,一直都没有给我结算,现在我应该怎么处理最好?谢谢
1位律师解答
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你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-05-13 23:55:27
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