我是四月28提出辞职,那么我现在可以去劳动仲裁申请解除合同,理由是他们未及时足额支付劳动报酬吗?

更新时间:2020-05-13 20:11:45人浏览
问题描述:
我是四月28提出辞职,我们这边是五月十号发工资,但是现在那个工资还没给我,我这边的工作已经交接完了,公司也不愿意提前放我走,那么我现在可以去劳动仲裁申请解除合同,理由是他们未及时足额支付劳动报酬吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2020-05-13 20:11:45
综合法律律师团队 咨询我
已帮助197388人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2020-05-13 19:21:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87176人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2020-05-13 18:43:20
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