不交保险。工资计算方式。而且我这几个月也是按当时说的工资计算的。我应该怎么做？
更新时间：2020-05-13 19:44:05人浏览
问题描述：
你好，我是去年12日20号到上海颐家老年服务公司入职的，职位是到颐家服务公司的颐家乐护理站点，做长护险护理员。当时签的是劳务协议，不交保险。工资是人事部经理口述的，劳务协议上没写。工资计算方式。底薪4300元，120个小时，120个小时以外按四十元计算，车补每小时1元，房补每日350元。工资每个日十号以打卡（工商银行）的形式发放。今年四日十四日我离职（提前十五天申请）工时八十四小时离职时己交还公司所有物品，包括我的工时间。客户服务项目单。五日十日公司发给我工资1434.67元。我问人事经理，他叫我找我组长，组长说公司说疫情期间未满120小时，按底薪2480元计算，我当时夫公司应聘时当时是从4300来计算的，而且我这几个月也是按当时说的工资计算的。我要求公司补给我这个月克扣的工资。我应该怎么做？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-13 19:44:05
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