未签劳动合同的员工主动提出辞职，该怎么办？
更新时间：2023-01-13 01:26:42人浏览
问题描述：
疫情期间，未签劳动合同的员工主动提出辞职，影响店里正常运行，该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理：
2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
3.员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商，或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知单位
4.员工立即辞职。
2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
3.员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商，或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知单位
4.员工立即辞职。
2023-01-13 01:26:42
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