我是签的劳务合同，在私营酒店上班，请问我能拿到工资吗
更新时间：2020-05-13 18:30:23人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。请问你收到企业的生活补助了吗？不方便回答的话，可以看我的主页与我联系，争取你的合法利益。
2020-05-13 14:29:24
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-13 13:41:03
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，因为您与公司签订的劳务合同，一般而言是不能拿到工资的，但是我可以帮您审查您的合同，具体情况建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
2020-05-13 12:58:55
服务地区-湖北武汉
您好，疫情期间单位放假是要支付工资的，企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80% 发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。
2020-05-13 18:30:23
服务地区-湖北武汉
你好，你是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-13 13:31:25
服务地区-湖北武汉
您好，只要付出了劳动就是可以拿到工资的，建议和酒店协商解决，协商不成可以向劳动部门投诉举报，如果你需要这方面的帮助，可以进入我的主页联系我，我会尽可能的维护你的权益。
2020-05-13 12:56:21
服务地区-湖北武汉
你好，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-13 12:21:48
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