签了临时合同,说要做满七天才给工资,不然扣两天工资,我想问下我提前三天说不干了,能拿到全部工资吗

更新时间:2020-05-13 02:46:29人浏览
问题描述:
你好,我刚到工作,签了临时合同,说要做满七天才给工资,七天后必须要提前十五天说不干了,不然扣两天工资,我想问下我提前三天说不干了,能拿到全部工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2020-05-13 02:46:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162461人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2020-05-13 02:01:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90991人 · 响应时间 平均3分钟内
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
2020-05-13 01:42:14
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