公司没签劳动合同，也没给买五险一金，请问需要准备什么材料进行劳动仲裁？
更新时间：2020-05-13 14:26:44人浏览
问题描述：
公司没签劳动合同，在公司工作5个月，也没给买五险一金，5月份发4月份工资是时候突然说4月份和五月份底薪取消不给发，请问需要准备什么材料进行劳动仲裁？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，因未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-05-13 10:28:07
服务地区-广东广州
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-05-13 09:21:57
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你好，这个是可以申请劳动仲裁的。
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您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。
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你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保
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你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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