如果不上班就按旷工处理
更新时间:2020-05-13 10:33:37人浏览
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如果不上班就按旷工处理
3位律师解答
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你好,看企业具体规定
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可以。
如果有内部规章作依据,就有些难度。
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你好,牵涉到单位内部规章制度问题,不是法律统一规定的范畴,应结合单位内部规章制度分析处理。
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