公司未给员工交社保，员工可以直接申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付经济补偿金吗？
更新时间：2020-05-12 21:03:22人浏览
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公司未给员工交社保，员工可以直接申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付经济补偿金吗？
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-05-12 21:03:22
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020-05-12 20:28:19
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