四月在家办公,四月份的工资,其他员工合理发放,因为我提出了离职,公司是按照疫情期间支付给我的

更新时间:2023-01-13 07:06:45人浏览
问题描述:
四月在家办公,四月份的工资,其他员工合理发放,因为我提出了离职,公司是按照疫情期间支付给我的,比合理给的少了800多,请问合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
上班支付上半月工资,一分不少
2020-05-12 15:18:16
综合法律律师团队 咨询我
已帮助146937人 · 响应时间 平均4分钟内
疫情在家办公,如果不超过一个工资支付周期的,工资按照劳动合同中双方的约定来计算;如果超过一个工资支付周期,则按照不低于当地最低工资标准的数额计算,具体的工资水平则由单位依法合理的确定。
2023-01-13 07:06:45
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
2020-05-12 17:49:45
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