“应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”到底是赔偿二倍的工资呢？
更新时间：2020-05-15 19:53:11人浏览
问题描述：
“应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 该赔偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”到底是赔偿二倍的工资呢？还是赔偿工作一年支付一月的工资标准呢？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
如果在一年之内没有签订劳动合同的，劳动者有权申请仲裁，要求最多不超过11个月的两倍的工资赔偿，超过一年后，即使没有签订劳动合同（视同为事实劳动合同关系），劳动者也无权要求两倍的工资赔偿了。
2020-05-12 11:55:53
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