员工在宿舍突发心肌梗塞经抢救无效死亡,有没有责任赔偿
更新时间:2020-05-12 09:00:25人浏览
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员工在宿舍突发心肌梗塞经抢救无效死亡,公司有没有责任赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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马兰律师
盟
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你好,根据工伤保险条例第十四条,第十五条等的规定,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的属于视同工伤的情形,因此这种情况只要符合该两条中的规定即可被认定为工伤,认定为工伤后用人单位是要承担责任的。你们是否与用人单位签订劳动合同,建议尽快申请认定工伤,注意时间是一年(自事故发生之日起一年内)
2020-05-12 09:00:25
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您好,不属于工伤不需要赔偿
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可以申请认定工亡,需要帮助可以联系!
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