三年未签订劳动合同,是否可以要求赔偿

更新时间:2020-05-11 17:37:49人浏览
问题描述:
三年未签订劳动合同,现在要求补签。双方没达成一致。是否可以要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
2020-05-11 17:37:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助75136人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2020-05-11 17:37:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99098人 · 响应时间 平均5分钟内
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2020-05-11 17:17:22
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