没有签订劳动合同，走的时候可以直接拿压的工资走吗
更新时间：2020-05-11 17:01:06人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，公司有权利压工资吗，走的时候可以直接拿压的工资走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。
2020-05-11 17:01:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-11 16:39:09
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2020-05-11 15:57:01
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抓紧时间被迫离职和仲裁了啊
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