我们单位今天给我一张解除劳动合同通知书也没有公司的公章,通知上的日期是2020年4月30日,这合法吗?

更新时间:2020-05-11 18:51:15人浏览
问题描述:
我们单位今天给我一张解除劳动合同通知书也没有公司的公章,通知上的日期是2020年4月30日,这合法吗?,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-05-11 16:29:53
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,不是合不合法,是有没有效,没有盖章,是怎么给你的?公司怎么证明是公司的?
2020-05-11 14:38:48
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!不合法,您是可以联系对方主张,可以联系对方主张赔偿。
2020-05-11 17:26:51
张雪东律师
服务地区-北京北京
您好,该行为是不合法的!
2020-05-11 18:51:15
李俊理律师
服务地区-北京北京
您好!有签字吗?如果有是谁签的。
2020-05-11 15:40:55
丁磊律师
服务地区-北京北京
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
2020-05-11 14:58:44
贺建华律师
服务地区-河北邯郸
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。
2020-05-11 14:29:25
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