上班时受工伤，申请工伤认定无证人怎么办
更新时间：2020-05-11 18:48:58人浏览
问题描述：
上班时受工伤，因当班人员少，无目击证人，申请工伤认定无证人怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定有第三方怎么办
当工伤涉及第三方时，劳动者需了解认定流程和权益保障。文章介绍了三种判决处理方式，并指出民事索赔与工伤权益并不冲突。劳动者应积极维护自身权益，相关部门也应依法处理
工伤认定
人浏览
关于工伤认定的最长时效，通常为一年。用人单位应在事故发生后30日内向相关社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未提出申请，工伤职工或其亲属可在一年内直接向行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤怎么认定伤残
职工工伤要认定伤残的需要用人单位向工伤保险部门认定工伤，然后是根据工伤认定书到劳动行政部门申请工伤鉴定。如果用人单位没有及时申请的，也可以由受伤职工或者家属进行
工伤鉴定程序
人浏览
针对工地摔伤申请工伤赔偿的流程为：1.您需要第一时间报告工伤，并向劳动行政部门提出工伤认定申请；2.准备相关证明材料，如医疗记录、工伤认定书等；3.根据您的伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定个人怎么申请
工伤认定个人的申请是需要职工或者亲属在受到伤害之日起一年内的时间向劳动保障行政部门提出工伤认定申请即可。工伤认定不需要证明人，只要存在其他劳动关系证明证据即可。
工伤认定程序
人浏览
在工厂工作时腰部受伤，应立即申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，您所在的单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果治疗后仍然有残疾，需要进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位不配合工伤认定的情况，个人应首先收集医疗证明、工伤事故报告等材料，然后向社保行政部门提交工伤认定申请。等待认定结果期间，如有异议，可依法申请行政复议或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤认定的申请时间，核心关键词是“30日内”和“1年内”。用人单位应在事故伤害发生后的30日内进行申请。如若单位未在规定时间内进行申请，职工个人有权在1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤认定的申请，您应当向所在地的劳动保障部门提交申请。劳动保障部门依法负责工伤认定工作，以保障受伤职工的权益。请务必及时申请，以免耽误工伤认定和后续待遇的享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤后应如何处理？首先，务必及时就医并妥善保存医疗证明；其次，及时通知用人单位，并要求其申请工伤认定；若遭遇单位不配合的情况，临时工可自主向劳动保障行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请工伤认定有两种主要途径：一是向当地劳动保障行政部门直接提出工伤认定申请；二是如果发生争议，建议首先咨询律师，然后可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择何种方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不申请工伤认定受工伤者可直接申请
根据工伤保险条例的规定，如果用人单位不按规定提交工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织均可以在一年内直接向主管部门提出工伤认定申请。
工伤责任认定
人浏览
想要申请工伤认定，你需要前往当地的人力资源和社会保障局提交申请。用人单位应当在事故发生后30天内完成申请，如果单位没有在规定时间内进行申请，受伤的职工或者其亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
