有没有签订劳动合同，之前跟我交接的时候没有交接单，我离职快1个月了我需要承担全部责任吗？
更新时间：2020-05-12 01:52:51人浏览
问题描述：
您好 ，因公司拖欠我2月份工资，于2020年4月13号辞职，没办理交接 。2019年4.8日入职，一直没有没有签订劳动合同，当时入职是办公室文员，后来把保管也给我了、之前跟我交接的时候没有交接单，同事来领东西我不在的时候是同事帮忙领的，现在公司账面上说少东西了 ，我离职快1个月了我需要承担全部责任吗？
1位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2020-05-12 01:52:51
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