我每周被要求基础工作时间为40小时,按照150小时算工资,这样合理吗
更新时间:2020-05-11 16:33:25人浏览
问题描述:
你好我每周被要求基础工作时间为40小时,每月基础工资为12000元,每周如果超过40小时,按照150/小时算工资,这样合理吗
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工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
2020-05-11 16:33:25
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个人建议您可以参考我国《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-05-11 12:20:26
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